~ Offre d’emploi ~
Un(e) intervenant(e) psycho-social(e)
ACCUEIL ET FAMILLES asbl engage un(e) intervenant(e) psycho-social(e) pour un contrat à durée déterminée jusque fin décembre 2021, prenant cours au plus vite. Contrat 4/5 ETP. Disponibilité horaire le mardi et mercredi. Formation complémentaire en systémique et expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse ou de la santé mentale sont un plus.
Détails de l'offre
Description du service
L’asbl Accueil et Familles est un service spécialisé de l’Aide à la Jeunesse, agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme « Service d’Accompagnement en Accueil Familial de Court Terme ».
Nous avons pour mission, pour une période déterminée de 3 à 9 mois, d’organiser, d’évaluer et d’accompagner l’accueil de jeunes de 0 à 18 ans dans des familles d’accueil sélectionnées par le service ou chez des familiers de l’enfant.
Notre service travaille sous mandat du Conseiller de l’Aide à la Jeunesse, du Directeur de la Protection de la Jeunesse ou du Juge de la Jeunesse.
Nous intervenons sur Bruxelles et dans sa périphérie. Notre service est composé d’une équipe pluridisciplinaire formée à l’approche systémique et analytique.
Poste à pourvoir
- Contrat à durée déterminée jusque fin décembre 2021
- 4/5 temps, avec disponibilité horaire les mardis et mercredis (être disposé à travailler ponctuellement en dehors des heures de bureau et très occasionnellement en week-end)
- Commission paritaire 319.02
- Barème bachelier
- Début du contrat : au plus vite
- Nécessité du Permis B et si possible d’un véhicule personnel
Objectifs de la fonction
Principaux :
- Accompagnement de l’accueil (enfant, parents, famille sélectionnée ou non par le service, etc.)
- Évaluation de divers aspects :
. Des compétences et/ou des possibilités d’évolution des compétences parentales des parents après des faits de maltraitance et/ou de négligence
. De l’évolution globale du jeune, au travers d’observations réalisées par la famille d’accueil et récoltées en entretiens, lors de visites à domicile et de visites médiatisées au service, en étroite collaboration avec la psychologue enfant/adolescent
. De l’adéquation de l’accueil en fonction des compétences parentales de la famille d’accueil et des enjeux familiaux que représente la situation - Maintien, évaluation ou création du lien entre l’enfant et ses parents
- En collaboration avec l’adjointe à la direction, accompagnement administratif des familles d’accueil
- Compte-rendu aux mandants du déroulement de l’accueil (rédaction de rapports et participation aux audiences et formalisations)
- Sélection des candidats à l’accueil familial et organisation de l’accueil.
- Travail de réseau.
Secondaires :
- Participation à la dynamique institutionnelle et à l’évolution de celle-ci
- Participation à la campagne de recrutement de familles d’accueil candidates
- Assurer l’accueil général du service.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Assistant(e) en psychologie, Assistant(e) sociale ou psychologue
- Formation systémique (connaissances et capacités d’analyse des systèmes humains)
- Adhérer aux dispositions de l’arrêté général de l’Aide à la Jeunesse et aux arrêtés spécifiques des Services d’Accompagnement en Accueil Familial
- Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse
- Expérience de travail avec des jeunes et des familles précarisées ou non et multiculturelles
- Bonne connaissance globale du secteur de l’Aide à la Jeunesse et du réseau social Bruxellois
- Connaissances dans l’accompagnement de l’accueil familial et dans des thématiques liées à celui-ci (troubles de l’attachement, négligences et maltraitances, violence conjugale, etc)
- Connaissances en psychologie du développement et psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
- Capacité à mettre en place des interventions cliniques sur base d’hypothèses explicatives et à évaluer les effets de ces interventions
- Être disposé à travailler en équipe et en co-intervention, pouvoir échanger et partager l’information, ajuster ses interventions en vue d’une finalité d’action définie et construite en équipe
- Avoir d’importantes capacités d’écoute, d’accueil et d’empathie
- Être doté d’un esprit d’analyse, de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles
- Posséder des connaissances et une aisance en informatique (Office, Internet)
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Souplesse horaire et polyvalence
- Nécessité du Permis B et si possible d’un véhicule personnel
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Catherine Vanbelle pour le 22 février 2021 au plus tard, uniquement par mail via l’adresse info@accueiletfamilles.be